5ちゃんねる ★スマホ版★ ■掲示板に戻る■ 全部 1- 最新50  

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

【指名解雇!?】東芝EMI PART3 【大量解雇!?】

1 :名も無き音楽論客:2006/09/19(火) 18:06:47 ID:???
新スレ立てましたよ。
続けてご利用下され。

2 :名も無き音楽論客:2006/09/19(火) 20:28:23 ID:???
前スレ
東芝EMIを糾弾するスレ
http://music4.2ch.net/test/read.cgi/music/1032229798/

【指名解雇!?】 東芝EMI Part2 【大量解雇!?】
http://music6.2ch.net/test/read.cgi/music/1147271841/

CCCDに関する話題は下記へどうぞ
CCCDに固執する東芝EMI part5
http://music6.2ch.net/test/read.cgi/musice/1157114471/


3 :名も無き音楽論客:2006/09/19(火) 21:52:15 ID:???
ageときます。

4 :名も無き音楽論客:2006/09/20(水) 08:48:49 ID:???
勤続三年以上、35才以上

5 :名も無き音楽論客:2006/09/20(水) 10:07:51 ID:???
>>4
ちょっと違うみたい。

6 :名も無き音楽論客:2006/09/20(水) 11:03:54 ID:???
今度は30歳以上でしょ。前回残った方々が今回で辞めるとは考えにくい。
一部辞める方もいるんでしょうが。

7 :名も無き音楽論客:2006/09/20(水) 23:29:58 ID:JY7n99HI
age

8 :名も無き音楽論客:2006/09/20(水) 23:43:07 ID:???
前スレでも質問があったが、同業他社への転職は大変厳しい。
一部募集もあるが、あまり期待しないほうがいいと思われる。
なんでもそうだが、本人の実力とやる気、そして人脈とタイミングが重要。
今までぬるま湯に浸かってたヤツは苦労するだろうが、案外なんとかなる。
考える時間は十分あったはずだから、あとは本人次第ですよ。

9 :名も無き音楽論客:2006/09/21(木) 01:55:12 ID:i8qJ8t8h


10 :名も無き音楽論客:2006/09/21(木) 02:02:35 ID:i8qJ8t8h
>>8の言うとおり人脈とタイミングがすべてですね。ノホホンとやって来た
奴には何のお声も掛からない。あくまでキャリア転職を考えないと。フツーに
募集を探したってまず待遇激悪なもんしか見つからない。


11 :名も無き音楽論客:2006/09/21(木) 02:28:15 ID:???
レコード会社に拘る必要はないでしょ。視野を狭くするのは良くない。
特に外資の会社なんて、いつリストラやってもおかしくないし。
他業種でも経験を活かせる仕事はあると思う。そういう意味でも人脈は大事。
馬鹿な上司の顔色しか見ずに過ごしてきたやつには良い話はまず来ない。
よく考えて決断することを強くお薦めします。

12 :名も無き音楽論客:2006/09/21(木) 18:26:33 ID:???
ナップスターが国内の参加レーベル発表。ソニーやBMG、東芝EMIらが参加


13 :名も無き音楽論客:2006/09/21(木) 22:41:39 ID:???
即戦力がほしいわけだから、キャリアを活かすなら同業種。
30半ばはもう即戦力を望まれるからね。
前の人達は35歳以上だから厳しい状況だろうな。

14 :名も無き音楽論客:2006/09/21(木) 22:49:19 ID:/BJbFRxU
前回に比べ盛り上がりが今イチやね


15 :名も無き音楽論客:2006/09/21(木) 23:55:13 ID:???
ついに第二弾が発表されたんですか?

16 :名も無き音楽論客:2006/09/22(金) 01:19:52 ID:q6Fn+P4z
されましたよ〜

17 :名も無き音楽論客:2006/09/22(金) 01:33:47 ID:???
今度は何人リストラですか? 対象者は?

18 :名も無き音楽論客:2006/09/22(金) 02:15:47 ID:???
前回残った人達が辞めないのは結構転職するよりギャラが良いということ?

19 :名も無き音楽論客:2006/09/22(金) 07:15:54 ID:2VkGkAiW
坂本冬美 デビュー20周年CD回収

発売元の東芝EMIは21日までに出荷を停止、自主回収を決めた。

20 :名も無き音楽論客:2006/09/22(金) 12:27:06 ID:HU+bD5q5
指名解雇というのは本当ですか?メール届いていない人もいるそうですが・・。
また先着順というのもほんとうですか? 何か懸賞でもつけているですか???

21 :名も無き音楽論客:2006/09/22(金) 12:49:29 ID:???
東芝EMIは22日、演歌歌手の坂本冬美さんのデビュー20周年記念アルバムの販売を
中止したことを明らかにした。「作曲家の猪俣公章さんの未発表作」として
収録していた曲が、すでに都はるみさんが発表済みだったことがわかったため。
今後、出荷したCD1万枚を自主回収するという。

 
同社によると、1993年に死去した猪俣さんの作品を管理する会社から
「題名のない未発表作が見つかった」と申し出があり、坂本さんのアルバム
「星に祈りを〜猪俣公章作品集〜」の表題作として収録した。
だが、この曲は、都さんが80年に「北旅情」として発表していた。
ファンから指摘を受けた都さんの事務所から同社に連絡があり、
同一曲であることに気づいたという。


相も変わらず詰めが甘いwww

22 :名も無き音楽論客:2006/09/22(金) 12:54:58 ID:???
先着順に惜しくも間に合わなくて、でも辞めたい人には退職金が割り増し
されません。
しかし一回申し込んだら個別に呼び出されてその条件を受け入れなければ
閑職異動が待っています。

つまり一回申し込んだらもう辞めるしかないということです。

万が一40人に達しない場合は、あらかじめあるブラックリストにしたがって
上長が退職勧奨をすることになります。



23 :名も無き音楽論客:2006/09/22(金) 13:01:58 ID:HU+bD5q5
それは本当ですか? ヒドすぎ。もう労働組合は機能していないのですね・・。
指名解雇はどうですか?これもとても傲慢に思えるのですが。


24 :名も無き音楽論客:2006/09/22(金) 16:54:39 ID:???
先着40名か..不遜な従業員蔑視行為だな、誠に酷いものだ。
前回に指名されなかったから自分は「選ばれし者」だと考えた愚か者達は
第2、3弾と今後も続く蔑視行為をどう受け止めていくんだね?
急げ!! 人生は短いぞ!!

25 :名も無き音楽論客:2006/09/22(金) 18:18:00 ID:D6UEkyjR
>>21
全国ニュースに
実はパブ狙いのやらせだったりして・・・

歌いだしが「セイリング」「京都慕情」とチョットだけ似てる気が・・・

26 :名も無き音楽論客:2006/09/22(金) 20:36:56 ID:???
>>22
これはひどいねえ、本当に。
24さんも書いてるが、D山とM宮は何様のつもりか。本当に不遜だ、雇われの分際で。
先着とは何だ?前回ギリギリまで集まらなかったから、そうならないようにするためか?
人生の大きな転機だぞ。それを先着だと? なんなんだよ!
本当にひどい会社になっちゃったな。


27 :名も無き音楽論客:2006/09/23(土) 00:12:43 ID:???
これでは出す人はいないよ!
ブラックリストから指名解雇を待つ方がいいよ。
残れたってブラックリストだから。

28 :名も無き音楽論客:2006/09/23(土) 02:55:10 ID:adT151UG
将来を見据えて悩んでいる人もいるはずなのに・・。
とはいいながらも、
こういった行動にでる会社に未来がないことだけは間違いない。


29 :名も無き音楽論客:2006/09/23(土) 12:43:00 ID:???
先着順って41人目になったりしたら・・・。

30 :名も無き音楽論客:2006/09/23(土) 13:45:37 ID:???
そう、41人目は間違いなくムショ暮らしに逆戻り状態ですな。

31 :名も無き音楽論客:2006/09/23(土) 14:50:18 ID:???
>>29
41人目は、申請却下の後、申請を撤回しそのまま現状維持できるなら納得できるが、
もし、一旦申請した以上、加算退職金なし、且つ自己都合での退職に追いやられるとしたら
目も当てられんな。

正式な会社からの案内はまだ出されてないわけだが、変な勘ぐりが入り込む余地がないよう、
そのあたりの取り扱いは事前に明確にしておいてほしいよ。組合執行部さん宜しく!


32 :名も無き音楽論客:2006/09/23(土) 16:13:03 ID:???
辞める意思を表明した以上、現状維持はありえないだろう。
会社から見れば、やめたいと表明した人間をそのまま置いておくわけはない。

そもそも先着順というのも不透明。オープンに出来ないのだから人事で操作もできる。
前回のERSでも結局正確な適用人数は発表されてない。

組合執行部は組合員を黙らせて人事に協力するということで残留を保証されているから
期待しても無理でしょう。実際、執行部は閑職にまわされていない。

33 :名も無き音楽論客:2006/09/23(土) 21:31:21 ID:rSoOjJVb
じゃあオマイら↑組合執行部に入れよ

34 :名も無き音楽論客:2006/09/23(土) 21:47:08 ID:???
>33
誰がやっても駄目なほど落ちぶれ機能しない組織を立て直せるハズ無かろう・・・
期待するな! 他力本願せず自分の道は自分で切り開け!!

35 :名も無き音楽論客:2006/09/23(土) 21:56:09 ID:???
もう悪あがきしちゃいかんよ。

36 :名も無き音楽論客:2006/09/23(土) 22:04:16 ID:???
組合執行部を擁護するわけじゃないが、あいつらは会社とは何の約束もしてないと思うよ。
むしろ会社のスケープゴートとして利用されてるだけのように見えるんだけどなあ。
そう思いませんか?


37 :名も無き音楽論客:2006/09/23(土) 22:36:57 ID:???
>36
それを「役立たず」という・・・利用されてどうする!!

38 :名も無き音楽論客:2006/09/23(土) 23:20:30 ID:???
執行部が役に立たないのは前回のことでもわかってんだろうが。
なにを今さら批判してんだよ。批判したらいいことでもあんのか?
本当に批判すべきなのはD山でありM宮だろ。
執行部批判すればするほど、あいつらの思うツボじゃねえか。
そういう状況を、利用されてるっていってんじゃねえのか?

39 :名も無き音楽論客:2006/09/24(日) 00:15:47 ID:???
>>38
ところが会社側との交渉権を持つのは法的にも組合執行部だけナンだなぁ。
一般従業員は自身の退職意思表示しか権利を持たないのだよ。
それに気概のあるメンツは前回退職してしまい何ができる?
雇われ死刑執行人を批判しても負け犬の遠吠えに過ぎない。
批判反撃する気力を新しい門出に向けて使った方が良いぞ。

40 :名も無き音楽論客:2006/09/24(日) 01:25:45 ID:???
D山批判することが負け犬なんて、俺はそうは思わない。
まあでも、会社の決定は覆らないんだから、ちっとでもマシな条件を
引き出すために組合に頑張ってもらおうよ。
批判するんじゃなくて応援してやろうよ。
前回だって、少しだけど変わったとこもあるんだし。

41 :名も無き音楽論客:2006/09/24(日) 04:56:27 ID:7g9IqOr5
優秀な気概のある連中は残されているし、自分の意思で残っている人もいると思うよ。
いろいろ水面下で不定期に話していると思うよ。気概を持っていることは確認している
と思うよ。上層部も必死だと思うよ。静観していましょうよ。

42 :名も無き音楽論客:2006/09/24(日) 05:11:00 ID:???
この会社は意見が真っ二つに分かれてますね。
なんだか、大変そう。
レコード会社はどこでもこんな感じなのですか?

43 :名も無き音楽論客:2006/09/24(日) 06:48:19 ID:8U2eKNV/
>>42‘思うよ’が多い。

44 :名も無き音楽論客:2006/09/24(日) 09:02:28 ID:???
結局>>41は何もわかってないってことだw おまえいつもの前向き君だろw
自分の意思で残ってる人はもちろんいるよ。
水面下で話してても何も変わんないだろ。
せっかく気概を持ってる人がいるのに静観してどうすんだよw


って、釣られちゃったよ…


45 :名も無き音楽論客:2006/09/24(日) 09:35:30 ID:???
*労働組合に「はいっている人」「はいっていない人」の権利の違い。

労働組合にはいっている人
・組合員は労働組合法の保護のもとに「労働三権(団結権、団体交渉権、争議権)」を認められています。
・会社から組合員が不当な扱いを受けた場合は、「不当労働行為」となり、労働組合法で守られます。
・労働委員会へ「解雇」など労働争議に関する申立をすることができる。

労働組合にはいっていない人
・個人、個人、勝手バラバラに、「労働三権」を主張しても法的には認められません。(労働組合法の対象外のため)
・会社から個人が不当な扱いを受けた場合、会社に話し合いを求めても拒否されれば、どうすることもできません。
・「解雇」などはたらく上で「あなたが不利益をこうむった場合」その問題を個人で会社と争うときには「民事訴訟」の扱いになります。




*内容証明郵便で辞めない意思をはっきり伝えよう

解雇通告でもないのに、しつこく退職をせまられたら、辞めない意思をはっきりと、内容証明郵便にして、会社側(人事部)に伝えます。

書面で意思表示をするだけで、嫌がらせや、退職勧奨がなくなったり、会社の反応も変わってきます。それでも嫌がらせ等がおさまらなければ、慰謝料請求や、損害賠償請求の証拠集めをしましょう。



46 :名も無き音楽論客:2006/09/24(日) 10:44:51 ID:???
今回は退職勧奨はないって書いてあったんじゃないですか?
あくまで先着40人で本人希望なんだからそれでよろしいのでは。
こっちが知りたいのは、惜しくも41人目以降だった場合はどうなるの?ってことなんですが。

しかし40人って聞くと前回に比べ小規模ですが320人規模の会社での40人ですから、
これはまたまた大リストラですね。これで2弾目でまだ続くことも予想されますし。
もうこんなところで、一生懸命やるのは勘弁ですよ。















47 :名も無き音楽論客:2006/09/24(日) 13:00:26 ID:???
思うよが多いのは41だと思うよ

48 :名も無き音楽論客:2006/09/24(日) 13:08:26 ID:???
あの終身雇用の牙城であった松下電器も1万3千人のリストラをやってたんだね

49 :名も無き音楽論客:2006/09/24(日) 13:49:01 ID:6q7eHvm5
都はるみ「2人で歌えたらいいね。」


50 :名も無き音楽論客:2006/09/24(日) 14:18:01 ID:ymhYJ3th
>>46
応募人数や進捗の公表されない「先着」なんて有名無実だよ
全てが会社側の胸先三寸..なんて卑怯で愚劣な手口なんだ!
従業員に還元もせずリストラ屋に大金注ぎ込んで構築された制度だから
個人レベルや正攻法での抵抗では相手にすらしてもらえない..
前回退職者の仕事まで押し付けられ、更に怯えて暮らすなんて
もう我慢の限界だよ、また自殺者を出すつもりか?

51 :名も無き音楽論客:2006/09/24(日) 15:44:10 ID:???
前回で辞めたものです。
久しぶりにここ見たけど、すごい話だね、先着って。
相変わらず経営陣はとんでもねえな。
人を人とも思わない、こんな会社なんか辞めちまえって言いたいとこだが
再就職は本当に厳しいし、会社が契約してるリク〇ートなんて何の役にも立たない。
前にも誰か書いてたが、人脈とタイミングが非常に重要なわけだが、
それに自信がないなら早まらない方がいいよ。
金の問題はあるが、辞めるのはいつでもできる。あと数日だと思うが冷静に考えてください。

52 :名も無き音楽論客:2006/09/24(日) 17:04:11 ID:???
確かにRCCは何の役にも立たないしクソだ。会社を辞める辞めないは別として
行っている人も多いと思うけどとっととやめて自分で探した方が時間も金も
有効に使えるよ。
この会社っていったい何だと思うしさもしいったらありゃしない。
会社の人事とドス黒い取引したってバレバレだっつうの。

53 :名も無き音楽論客:2006/09/24(日) 17:52:23 ID:K+wMllxp
>>50
じゃ辞めれば?誰も止めないでしょ?

54 :名も無き音楽論客:2006/09/24(日) 18:17:05 ID:???
ギタリスト・アンケート30の回答 吾妻光良、石坂敬一、伊藤政則、浦沢直樹  月刊プレイボーイ(11/1)

55 :名も無き音楽論客:2006/09/24(日) 18:53:48 ID:???
>>54 
??????????
これ読むと何かいいことあるんですか?

56 :名も無き音楽論客:2006/09/24(日) 22:01:28 ID:???
>>53
誰かに引き止められたら必要な人間? 価値を認められたとでも?
随分と狭い了見をお持ちな「井の中の蛙」以下の御仁だこと、プッ・・
空しくねぇか、お前の人生。

57 :名も無き音楽論客:2006/09/24(日) 22:15:22 ID:???
東芝レコードが出来るってホント?

58 :名も無き音楽論客:2006/09/25(月) 00:04:41 ID:K+wMllxp
>>56
いえいえ。全然引き止められていませんよ。全く価値を認められていません。だからこそ自分で考え、自分で決めるつもりです、あしからずw

59 :名も無き音楽論客:2006/09/25(月) 00:53:30 ID:???
こんばんわ
このスレをpart1からROMしてきた同業他社人(外資勤)です。
今回東芝で起きた件、人ごとではないなぁと思いながらずーっと見てました。
このスレでかかれた色々な意見も見つつ、でも最終的に今思うのは、やっぱりここで東芝社員(&今は元社員)の方が書かれていることに同情は出来ても100%賛成は出来ないんですよね。

結局は。。。・経営陣への批判、・組合執行部への批判へと収斂してるわけですよね。
みなさんが経験されたことっていろいろタフな状況だったと思うんですが、でもすごくナイーヴに聞こえるんですよ。

東芝EMIって日本の重厚長大産業の企業文化を変な意味で持ってて、「親方東芝」じゃないけどそんな感じがしてたんですよね。
普通の外資の感覚では、会社の業績=自分の雇用に関わる問題、ですよね。
でもEMIの人って「今度の冬のボーナスは少ないかなぁ」って程度の認識しかないように見えるんですよ。
でも決して自分のクビに関わる話とは感じてないって言うか。俺のEMI勤務の知り合いと話しての感想です。

洋楽のMプレジデントの件にしても、あの人いい人ですよ。でもそれと会社のタスクを達成するための実行力と決断力があるかは別の問題ですよね。
俺、Mさん好きだし個人的なつきあいもあるけど、同時にEMIがMさんに対して下した結論って「やっぱりな」って思えるんですよ。
だってウチだったらあのポジションに任命される人じゃないですもん。。。(すいません、でも人格攻撃じゃないんです)

これをD山個人の問題が起こした出来事として個人攻撃するのはかんたんだけど、ビジネスとしての当たり前の考え方すれば皆さんの雇用主である
Thorn EMIが日本法人の従業員に対して突きつけた「評価」ではないんでしょうか?D山個人が暴走したわけでも、彼の個人的考え方がこの結果を導いたわけでもないと思いますよ。
だれが任命されてもやるべきことは決まってるわけだし、更迭するべき役員というのも日本法人(=東芝EMI)だけでは決められるわけないんだから。
すべては本社決済であり、本社指示ですよ。そこまで考えた上でThorn EMIにもの申す人がもっといても良いと思いますが、結局組合と日本経営陣への低レベルの攻撃で溜飲下げてるとしか
見えないのです。

部外者が口挟んですいません。

60 :名も無き音楽論客:2006/09/25(月) 02:04:20 ID:???
>部外者が口挟んですいません。

「親方東芝」とかThorn EMIっていつの時代の話だよ。
部外者でさらにもの知らないなら余計口挟むなよ。
俺も今は部外者だけどオマエは上から物言いすぎだ。何様なんだww

あ・・・釣られちゃった俺??




61 :名も無き音楽論客:2006/09/25(月) 02:48:05 ID:???
>俺のEMI勤務の知り合いと話しての感想です。

そいつ個人の問題だろそれは。
東芝全員がそうなのかよ。

Mプレジデントについてはね、それは同意しますわ。


62 :名も無き音楽論客:2006/09/25(月) 08:55:31 ID:???
11月で、子会社が、完全分社化。
出向社員は、退社か分社された「別会社」に移籍の
どちらかを選ばされるって本当?
わざわざ引越してまで居残ったのに、かわいそうだなぁ。

63 :名も無き音楽論客:2006/09/25(月) 09:09:48 ID:???
>>59
どうして経営陣と組合執行部への批判に収斂するのか、あなたにはわからないでしょう。
別に同情なんかされたくないし、賛成してもらおうと思ってるわけでもない。
「親方東芝」なんて感覚ははるか昔から無いし、Thorn EMIなんて全然リアリティない。
D山個人の問題だなんて誰も思ってません。彼の暴走だなんてのも全く思ってない。
問題にしてるのはそのやり方なんですよ。
今回のリストラでは4割もの人間を離職に導き、あげくに自殺者まで出すような結果に
なってる事実は、字ずら以上のことはあなたには絶対理解できないでしょう。
200人もの人間の人生を狂わせることがどういうことかわかりますか?
直接イギリスにもの申せっていいますが、御社ではそういうことが出来るんですか?
一営業マンや現場プロモーターが本社経営陣やその親会社に意見出来るんですか?
だとしたら、大変素晴らしい会社にお勤めなんだと羨ましく思います。

Mさんについてもあなたは全然わかってないんだから、まさに口を挟むべきじゃない。
あのポジションに任命される人じゃないってのはわかりますよ。
でもMさんがあのポジションになりたくてなったと思いますか?
しかも更迭されたタイミングについてはどう思いますか?
日本の判断だけじゃないのはわかりますが、更迭を進言したのは誰ですか?
今回のことはMさんの性格や人の良さが災いしたとも言えますが、いずれにしろ
あなたが想像してる以上にひどい話なんですよ。
今後、あのポジションは誰がなっても同じようなことが起こるでしょう。

低レベルな個人攻撃は確かにいいとは言えませんが、少なくともこういうことを
やる人間(D山)が、例えば不倫を疑われるような行動を取ってることが問題であり、
リストラの成功報酬額みたいな話が漏れてくるのが問題なんですよ。
どこから漏れてると思いますか?
組合執行部にしたって、会社との談合を疑われるようなことがあるから批判される。
しかもここは2ちゃんねるです。低レベルな話は当然出るでしょうw

あなたのような意見は多くの方がお持ちだと思いますが、当事者にしかわからない
ことがあるわけですよ。だからこの場で溜飲下げるくらいのこと、だまってやらせて
くださいよ。同情も賛成もいりませんから。

64 :名も無き音楽論客:2006/09/25(月) 11:34:45 ID:???

あーあ、泣いちゃったよ

65 :名も無き音楽論客:2006/09/25(月) 12:02:40 ID:???
社員が無能だから会社が傾いたんだな

66 :名も無き音楽論客:2006/09/25(月) 16:34:08 ID:???
>>64
ごめ・・・おまいのコメント、笑いが堪えられなかったwwwバカすぎwww

67 :名も無き音楽論客:2006/09/25(月) 19:12:07 ID:???
そういや一寸前Web担当課長とかいたよな

68 :名も無き音楽論客:2006/09/25(月) 22:09:27 ID:???
>>59
安全地帯から対岸の火事をながめる糞やろうに
2ちゃんということも忘れ、腹が立った。D山が
くる前には、多少の不満はあったものの、良い会社だった
現場は自由に仕事をしていたよ。
日本の企業というローカルな状況に適したソフトランディング
を、せめて検討してくれればよかったのに。業績の回復にしても
選択肢があったのでは・・・。外人にいわれたことを、そのまんま
スルーするんだったらだれでもできるよ。通訳つけてコバ○ウ
にでもやらせとけばD山の人件費もかからなかったのにな。
これで金と不倫三昧じゃ、死んだ人も浮かばれないよ。
おまえみたいな評論家二度とこのスレ汚すなよ!こっちは
人生かかってるんだからな。俺のいっていること間違ってるか。
プロパーの役員も責任を感じてるのか。それともD山と談合か。

69 :sage:2006/09/25(月) 22:14:50 ID:870InPwn
今月の給与明細の備考欄、何?
あれみんな書いてあるの?

70 :名も無き音楽論客:2006/09/25(月) 22:16:24 ID:???
test

71 :名も無き音楽論客:2006/09/25(月) 23:11:15 ID:???
またコンサルが入ってるらしいね?
レインボーの二の舞いにならなければいいがw


72 :名も無き音楽論客:2006/09/25(月) 23:12:24 ID:???
辞めた奴がみんな68みたいな●●な奴とは思わないで下さいね
さもありなんと外部から思われると他のやつが迷惑!


73 :名も無き音楽論客:2006/09/25(月) 23:21:50 ID:???
>69
4月以降に入った人?それとも・・・

>68
自由にあまえて何もしなかった奴ですね



確かにこの人が居てくれたらと思うこともあるが
無能が減った分、仕事がやりやすくなったというか
馬鹿を相手にすることが無くなった分ストレスが減ったよ!





74 :名も無き音楽論客:2006/09/25(月) 23:45:20 ID:???
>>73
そりゃよかったね。さぞ結果がでることと思う。がんばりたまえ。

75 :名も無き音楽論客:2006/09/25(月) 23:52:56 ID:???
みんな頑張れ!!コバ○ウ頑張れ!マンセー。
しかし、本当に仕事してる奴らはこんなスレみてないだろうな。

76 :名も無き音楽論客:2006/09/26(火) 00:58:38 ID:???
給与明細備考欄には何が書いてあったのですか?

77 :名も無き音楽論客:2006/09/26(火) 01:41:13 ID:???
D山が来るまではみんなで和気藹々と楽しくやってたのに。。。
この悔しさ、外の人にはわからないでしょう。
仕事をする人、しない人もそれほど給料の差もなくて、まさかくびになる心配もなかったのに。。。
ホント地上の楽園だったんです。
それをD山が資本主義と市場競争原理を持ち込みやがって。


78 :名も無き音楽論客:2006/09/26(火) 01:43:26 ID:???
>>61
>>Mプレジデントについてはね、それは同意しますわ

爆笑!

79 :名も無き音楽論客:2006/09/26(火) 01:53:33 ID:???
77の意見はおかしいと思いまーす。
仕事する人が怒りまーす。

80 :名も無き音楽論客:2006/09/26(火) 02:30:24 ID:???
>>79
ふざけんな!部外者が口挟むんじゃねぇ!
俺たちは和気藹々楽しくゆる〜くやってたんだよ
それを勝手な理論持ち込んで自殺者まで出してよ
ジョブシェアリングって言葉しらねぇのか!?
それでいいんだよ、みんな横並び。でもひっそりつつましく暮らしていければ
で、たまに経費でちょっと乾杯できれば。
それで後は定年まで保障してもらうほうがいいんだよ
ここは日本なんだから一人が1億もらうより、500万の年収で20人雇ったほうがこの国では幸せに近づくんだよ。


81 :名も無き音楽論客:2006/09/26(火) 05:17:29 ID:???
>>77
>>80
もしかして>>68

釣りだよね?
まさかこんな低能が身内にいるとは信じがたい。
しかも「俺たち」って、コイツ以外にもいるのか?こんなDQNが。

そんなに横並びたけりゃ北にでも亡命したらいいと思いまーす。

82 :名も無き音楽論客:2006/09/26(火) 05:29:28 ID:???
ここのスレ遠くのほうから見てるだけで、ろくでもなさそうな企業だと
思うけどね。

83 :名も無き音楽論客:2006/09/26(火) 09:21:00 ID:???
>>82さんが正しいです
>>68 >>73 >>77 >>80 みたいなバカが存在している会社ですwww
もちろんこんなのはごくごく一部なんですが、残念ながら存在しちゃってるんですねw
確かにろくでもない会社なんですが、逆に言えばこんなバカが生きていられるという
いい会社なのかもしれませんwww

84 :名も無き音楽論客:2006/09/26(火) 11:02:53 ID:???
恥ずかしいから今後バカは書き込み禁止令な。

85 :名も無き音楽論客:2006/09/26(火) 11:54:06 ID:???
>>77
>>80
こいつどうせもうクビになったヤツだろ。
D山が来る前でもクビになってよかったのにな。
ちゃんと働けよ。失業保険で無駄飯食ってんじゃねーぞ。

86 :名も無き音楽論客:2006/09/26(火) 15:10:03 ID:???
就職決まりました!ラッキーでした急遽人員に空きが出た同業他社です、10月から出社です

87 :sage:2006/09/26(火) 18:01:50 ID:eoHWrlnX
おめでとうございます!

88 :名も無き音楽論客:2006/09/26(火) 19:07:27 ID:???
同業他社だが、外資の資本が入っているレコ社はどこもリストラしているよ
ワーナー、ユニバーサル、BMG、はすでにリストラ済み、今頃になって
リストラしているのは遅い方だよ・・・・
外資以外でも SME、ビクターもリストラしてるし、レコ社はリストラ
がもう当たり前の時代だよ。

89 :名も無き音楽論客:2006/09/26(火) 19:49:56 ID:???
リストラされた身にしみるから外部から正論であまり揶揄しないでね
また泣き言ツラツラ書いちゃうから

ご同輩、早起き、運動で鬱には気をつけましょうヨ



90 :名も無き音楽論客:2006/09/26(火) 19:54:26 ID:MBVodaml
早起き、運動でどうやって鬱防止できるのか教えてほしいよ。アフォか。

91 :名も無き音楽論客:2006/09/26(火) 21:12:04 ID:???
↑可哀想に。お大事にね。

92 :90:2006/09/26(火) 22:24:24 ID:???
なかなか治らないんだよ・・・。くっそう・・・。

93 :名も無き音楽論客:2006/09/26(火) 22:27:29 ID:???
どうせガス抜きなんだから、思ったことを書けばいいじゃん。
まあD山がきて会社が良くなったのか・・・?
ヒットが出たのか、またその可能性を孕んでいるのか?
微妙ですね。馬鹿が抜けても馬鹿ばかりなんて事にならないように
健闘を祈る!!しかし上期の結果はどうなのよ、D山君を筆頭に。

94 :90:2006/09/26(火) 22:41:58 ID:???
すみません、上期はおろか通年でも予算未達の見込みですよ。くっそう・・・。

95 :???:2006/09/26(火) 23:48:51 ID:???
81>>
いろんな意見があっても良いと思うが、低脳呼ばわりはないと思うよ
こんな業界、医者や弁護士一流企業に就職できなかった音楽も好きじゃない
いわゆる一流大学を出ただけが取り柄の奴が就職する会社(職種じゃないんだよ!
所詮、歌舞音曲の類、ユーザーに夢を売るこの仕事に向いてないよ。
この仕事は学歴とかじゃなくて音楽に対して愛情を持つことと、健康を過酷な現場で
維持する体力があればいいんだよ。
君みたいな、思い上がりがこの会社を駄目にしたんだよ。
東芝と名前がつているから世間体は良いけれどね。


96 :名も無き音楽論客:2006/09/27(水) 00:01:51 ID:???
人のことより
スレ汚しはお前のほうじゃないの
って言うよりこのスレ自体が汚れだな

97 :名も無き音楽論客:2006/09/27(水) 00:02:24 ID:???
まあ、仕方がないよ。今会社に残ってるのは高学歴な奴ばっかりだろ。
音楽なんてハナっからビジネスとしてしか考えてないんだしな。
やめて正解だった。他の会社に行って良くわかったよ。
まあ、同業他社じゃねえけどさ。

98 :名も無き音楽論客:2006/09/27(水) 00:42:56 ID:???
だからハーバードのMBAが音楽業界のトップにいても音楽のことを知らない
からヒットなんて出せるわけないっつーの、音楽業界は高学歴は必要なし
どのアーチをどういう売り方で売れば売れるのかプロデュースするのが音楽
業界では大切でCBSソニーにいた酒井政利氏のような売れるアーチを見分ける
臭覚とプロデュース能力が一番大切だと思う。

99 :???:2006/09/27(水) 00:46:17 ID:???
>>80
この人の考え方はある程度正しいと思います。
そんなに格差の広がる社会にした方が楽しいのですか?
そのなれの果てがヒルズ族?日本人の良さが失われてますね。
自分だけが正しくて偉いと思っている人たちが、愚かでも本音を語る
人たちを低脳扱いするんですよ。


100 :名も無き音楽論客:2006/09/27(水) 02:00:32 ID:???
>99
君の言っていることはわからなくもないが、もうバブルの頃のような昔の
仲良しクラブの会社じゃないんだよ、世界の中で競争しているわけだよ
自動車メーカーも家電メーカーも世界各国で競争してしのぎを削っている
のがわからないのか?

音楽業界も例外ではなく、国内だけでなく世界でシェア争いをしているし
株主に対する株主配当もしなくちゃならない、特にソニー・ワーナー・BMG
ユニバーサルなどの外資系レコード会社は本国の指示によってコントロール
されているからJAPANといえども本国の命令には従わざるおえない、EMIも
外人によってコントロールされているわけだからD山を責めてもどうにもならない
ただD山は本国の指示でJAPANを任されているだけだよ!

101 :名も無き音楽論客:2006/09/27(水) 02:12:03 ID:DJDPB4GS
まあもう正論、反論、釣りwはいいじゃないですか。現EMI、元EMIでみんながHAPPYになるような情報交換、ガス抜き、D山への罵声、の場にしましょうよw。どうせ2chなんだし縁あって溜池に集った仲なのだし。

102 :名も無き音楽論客:2006/09/27(水) 02:37:09 ID:???
姫トランスは売れましたね

103 :名も無き音楽論客:2006/09/27(水) 03:38:11 ID:???
そうそう。がんばって姫トランスで予算達成してくださいよ。

104 :名も無き音楽論客:2006/09/27(水) 04:18:40 ID:???
やっぱりこれからはアーチストを育てるよりもアーチを見つけることですね!
さすが>>98
これからはアーチの時代ですよ!
アーチって言ってもDJアーチの市川じゃないよ!(古っ)
東芝はアーチを探せ!
俺たちはアーチストを探すから(笑)

105 :名も無き音楽論客:2006/09/27(水) 04:27:41 ID:???
ども
脳慢・血宴です。
2チャン初カキコです。
おまいら(一度使ってみたかった!)文句ある奴、すぐ辞めていいから
明日直メールくれや


106 :名も無き音楽論客:2006/09/27(水) 05:12:39 ID:???
N田K長さんに社長やってもらえばいいじゃん。
OBのよしみで
それかB○Gくびになって失業中のD山の元同僚のT島とか
またはU社のCEOが古巣に復帰しますか


107 :???:2006/09/27(水) 11:01:08 ID:???
>>104
しかし、うちの会社は昔から才能を持った人間が何故かやめる環境があった。
性格的素行に問題あり(ホ○、金銭、女癖、スリクetc)の個性敵な奴は、
ほとんどやめて、その後外でもヒットとばしてるね。ということは、良い人材が
流失する環境にあるこの会社は才能のある人にとっては魅力が
ないんだね。しかし姫トランスに頼らなきゃならないなんてどうなのよ・・・。


108 :名も無き音楽論客:2006/09/27(水) 11:58:08 ID:???
>>107
確かにそうだね。特にここ数年は、有能な人材が辞めていったと思う。
ノリが良くて調子いいんだけど、きっちり仕事する奴とかいっぱい辞めてった。
そういう奴らは、やっぱり人脈とか持ってるから、すぐ次が決まる。
他業界から戻ってきた出戻りも何人か知ってるけど、しっかり収まってる。

それを考えると、今残ってるのは、そういう人脈も無くへばりついているのか、
本当にこの会社を盛り上げて行こうと考えているのか、どっちかなのかな〜?

109 :名も無き音楽論客:2006/09/27(水) 18:06:06 ID:JJsq0JrI
ところで元洋楽プレジデントMさんの代役をしているフランス人はどうなんだよ?
まぁ、彼も一時的なリリーフだから近いうちに外から後任が来ると思うけどね。

110 :VICTIM:2006/09/27(水) 21:24:35 ID:QWQICpif
退職勧告に応じないと、出入りの清掃業者に飛ばされるってホント?

111 :名も無き音楽論客:2006/09/28(木) 00:47:15 ID:???
>>108
盛り上げようと思って残ってる人はいないでしょ。
辞めたくても辞められなかったんだと思います、いろんな理由で。

>>109
そこまでわかってんなら聞かなくてもいいじゃんw

>>110
あなたは関係者ですか?関係者なら聞かなくてもわかってるはず。
ただの興味本位の素人さんなら来ないでください。荒れるから。

112 :名も無き音楽論客:2006/09/28(木) 11:49:28 ID:???
HMVジャパンが音楽配信に参入

113 :名も無き音楽論客:2006/09/28(木) 19:13:41 ID:???
すみません
吉井和哉のシングル発売が中止になった理由を教えてください

114 :名も無き音楽論客:2006/09/28(木) 22:19:53 ID:4lGXo2vf
シングルなんて売れないし。
豚田が契約更新したって言うけど、もうしばらく活動しないのに意味ないよね。

115 :名も無き音楽論客:2006/09/28(木) 22:39:55 ID:???
他に行くんじゃないの?

116 :名も無き音楽論客:2006/09/28(木) 22:54:40 ID:???
>>114 >>115
お忙しいとこありがとうございました

117 :名も無き音楽論客:2006/09/28(木) 23:20:58 ID:gpe8XgJi
>>114
ほんとうに。既婚の年くった女性シンガーなんて今の時代売れないからね。

118 :名も無き音楽論客:2006/09/29(金) 00:50:03 ID:???
社員200人以上リストラしても、こんなお荷物かかえたら意味ねえじゃんw
相変わらずD山クンはわかってないようですねぇw


119 :???:2006/09/29(金) 02:16:36 ID:???
113>>
事務所とうまくいってねんじゃね。
家門再結成→盗死場移籍をたくらんでいる漢字が。
そのほうがアーティスト共々幸せかも。

120 :???:2006/09/29(金) 02:20:17 ID:???
>>113のまちがいスマソ

121 :名も無き音楽論客:2006/09/29(金) 02:28:27 ID:???
なに寝言いってんだか知りませんが、無限にいる「アーティスト」の中で、全国区に名の知れてるアーティストを「無用」というほどアンタたちは何様なんですかね。
呂布にも劣る畜生。
売れてる時も同じこと言ってたのかよ。その恩恵だけは無意識に享受してたくせして。

122 :名も無き音楽論客:2006/09/29(金) 02:56:33 ID:???
>>121
必死だな、おいw
誰も「無用」なんて書いて無いじゃん。
わざわざ括弧までつけて強調したいんなら、せめて「不要」にしてくれよw
それとね、恩恵受けたくて受けたんじゃなくて自動的にそうなるシステムだったんだよ。
そういうことで文句いうなら前社長にでも言えばいんじゃね?

123 :名も無き音楽論客:2006/09/29(金) 11:11:04 ID:???
「アーティスト」に責任をかぶせたり、揶揄するのは、全くの論外。
それを言うのなら、契約した人でしょ。
少なくとも「制作」や「宣伝」に携わっていたことがある人ならわかるはず。
「アーティスト」もある意味被害者かもね。

とにかく、転職にあたって、一番大事なのは「人脈」。これまで自分が築いてきた
人脈が生きてくる。そのパイプの数とタイミングで決まる。
俺は元社員だけど、今でも東芝スタッフは好きだし、心底いい形で転職を決めてほしい
と思ってる。今まで会った人の名刺を引っ張り出してきて、興味ある会社の人と片っ端から
会ってみることを勧める。頑張ってください。

124 :名も無き音楽論客:2006/09/29(金) 11:11:06 ID:5vHk1BDo
福岡在住アーティスト限定
  「バリヤバ・サウンド・オーディション」10月末必着
  --東芝EMI(株)

125 :名も無き音楽論客:2006/09/29(金) 12:03:48 ID:???
まだバリヤバとか言ってる時点で(rywww

126 :名も無き音楽論客:2006/09/29(金) 15:43:58 ID:k7uzYZQS
(株) 東芝 (6502)
【代表者名】西田 厚聰 【上場年月日】1949年5月
【従業員数(単独)】31,595人 【平均年齢】40.3歳
【従業員数(連結)】171,989人 【平均年収】7,660千円




127 :さらば盗死場:2006/09/29(金) 15:49:22 ID:???
本当にヤバイらしいですね盗死場。
晒したい事いっぱいあるけどまだ早いので
ガマンしときますが、もう崩壊寸前!
アーティストに責任かぶせるというよりかアーティストには寿命があって
また、良いアーティストを契約できないのは会社の魅力がなくなったからですよ。
利益追求で粉飾決算みたいな事ばかりで、数字あわせばかりしていると
大切なアーティストがどう思うかな・・・。
121の考えは正しいかもしれないがD山は全くそんなこと思ってないからな
役立たずが一体いくら給料もらってるか調べた方が良いぜ。働く意欲なくすから。
洋楽の羊飼いみたいな名前の奴、相当もらってると思うよ。

128 :名も無き音楽論客:2006/09/29(金) 16:04:19 ID:???
福岡限定って。
どーせまたK茂だろ。
あの人センス無いよな。

129 :名も無き音楽論客:2006/09/29(金) 16:09:57 ID:???
福岡営業所独自時企画?

130 :名も無き音楽論客:2006/09/29(金) 16:14:25 ID:???
>>128
違う気がする。

131 :???:2006/09/29(金) 16:15:18 ID:???
会社ボロボロにして価値を限りなく低くして
ハゲタカが買い取り
タダ同然でもうける魂胆か。

132 :名も無き音楽論客:2006/09/29(金) 16:17:21 ID:???
【注意】
掲載された内容の真偽、決算・経理の評価に関する信頼性等については一切保証されていません。
投稿される際には風説・憶測の類など証券取引法等の法令に違反するような投稿をしないよう十分ご注意ください。


133 :名も無き音楽論客:2006/09/29(金) 16:17:27 ID:???
姫トランスみたいな企画コンピに頼る現状か。

134 :???:2006/09/29(金) 16:19:03 ID:???
>>131
てことは、従業員は厨房以下の扱いかよ・・・。
これじゃ・・・・

135 :???:2006/09/29(金) 16:24:23 ID:???
富士稽古さん
NY JFK APにて42万ドル差し押さえ(麻薬犬が探知)
寄付目的の現金所持らしいが、そんなにかねあるんだったら
宣伝費に貸してくれればよかったのに。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060929-00000034-mai-soci


136 :???:2006/09/29(金) 16:28:00 ID:???
>>132
127のことか?

137 :???:2006/09/29(金) 16:28:29 ID:???
富士稽古さん

最近は娘の人気歌手、宇多田ヒカルさんのプロデュースなどにも携わっていた。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060929-00000034-mai-soci

なるほど・・それでか。

138 :???:2006/09/29(金) 16:28:44 ID:???
>>125
”ばり”ってのは九州北部で使われている方言なんだよ
九州では別に流行語でも何でもないんだよ
知識の薄い奴はコメントすると恥かくから止めときな



139 :???:2006/09/29(金) 16:32:38 ID:???
>>132
もう本当のことは書きませんゆるして卓袱台

140 :名も無き音楽論客:2006/09/29(金) 17:30:53 ID:???
確かに度が過ぎる書き込みはどうかと思う。
経営陣がどうなろうが知ったこっちゃないが
社員に不利益になるようなことは避けたほうがいい。
笑える話だけにしといたらって思います。

141 :名も無き音楽論客:2006/09/30(土) 00:23:26 ID:???
>138
んなこたぁわかってんだよ。
九州方言「バリ」じゃなくて「バリヤバ」って言葉について言ってんだよ。

142 :名も無き音楽論客:2006/09/30(土) 00:53:27 ID:???
バリだけだったら神戸だろ、ウスラバカどもが!!

143 :???:2006/09/30(土) 01:46:29 ID:???

明るい判例が出ていたよ。
なんで早期退職拒否したら、警備や清掃や、その他いままでとは著しく違う職場に
転籍させられる組合の方々、戦う価値はありそうですね。



転籍拒否で転勤は「違法」NTT東側が敗訴…札幌地裁
以下全文掲載。

http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/economy/ntt/



144 :名も無き音楽論客:2006/09/30(土) 18:54:03 ID:???
もう少し早く判決出てたらねぇ。
前のERSでは「裁判しても100%勝てません!」とか自信ありげに言われたもんねぇ。

まあ著しく違う職場だから警備とかに飛ばされた人は今からでも遅くないのでは?
組合の人、よく弁護士と相談してみたら?

145 :名も無き音楽論客:2006/09/30(土) 20:43:33 ID:???
オレ様?

146 :名も無き音楽論客:2006/09/30(土) 20:51:07 ID:???
裁判してまで残りたい会社か?冷静に考えようぜ。
納得いかないのはわかるけど、費用と時間が無駄。
再就職のために使うほうが有益だと思うけど。

147 :名も無き音楽論客:2006/09/30(土) 21:04:23 ID:???
D山!40名リストラするより先にナメジョンイルをやめさせろ!
喜び組の連中も含めて、ウザいことこのうえない。

148 :名も無き音楽論客:2006/09/30(土) 21:05:50 ID:???
>>142
それは神戸のお上品地区以外でのはなしだな
三宮以西の九州、中国地区からの出稼ぎ労働者が戦後多かった地域だな
当然九州の方言も流入するわな
現に灘区、東灘区などではほとんど使用されていない
神戸の地の言葉ではない
わかったかい
のうなし君


149 :名も無き音楽論客:2006/09/30(土) 21:20:32 ID:???
>>142
そんなことはここではどうでもいいんだよ
方言スレでも行きな

150 :???:2006/09/30(土) 22:11:12 ID:???
>>146
違うのよ・・・。やめるのは当たり前だが、慰謝料が取れる可能性が大きいのよ
諸費用差引いてもね。またすでにやめた人も退職勧奨の方法に問題等があったら
うったえると時間の無駄じゃなくてリストラの不当性が表にでてくるんだよ。
それに、弁護士や裁判にかかる労力なんて日頃のプロモーションよりらくだぜ。
裁判員制度が始まればいやでも行かなきゃならなくなるからね。それに比べたら
自分の生活脅かされてるんだからさ・・。

151 :名も無き音楽論客:2006/09/30(土) 22:36:15 ID:???
言ってることはすごくわかるんですよ。
でも必ず裁判に勝てるって保証もないし、そこまでするメリットもないでしょ。
会社だってリストラやるのにリクルートを後ろにつけて周到に準備してる。
仮に勝てたとしても慰謝料だって大して取れるとは思えない。
そんなのに使う時間あるなら職探しに使ったほうがいいよ。
再就職は本当に厳しいし、生活かかってるんだから、冷静に考えるべき。

152 :???:2006/10/01(日) 02:23:52 ID:???
>>151
リクルートを後ろにつけて周到に準備してる
妙なことをいいますねえ。
職探しながら裁判は楽勝ですよ!
何か裁判やられたら困ることでも・・・?
不思議なご意見ですねぇ。
今やセクハラでもすごい額になってきているのに。
パワーハラスメントみたいなものですからねぇ。

153 :名も無き音楽論客:2006/10/01(日) 10:42:47 ID:???
だったら裁判やればいいじゃん。止めないよ。
俺は会社がやってることはおかしいと思ってるし、リクルートだっておかしいと思ってる。
けど相手はこういうことに関してはプロなわけで、素人が簡単に考えてると損するかもって言ってんの。
今までの会社の狡猾なやり方見てないのか?
別にお前が裁判やって得しようが損しようがどうでもいいよ。
やればいいじゃん、裁判。それもいい経験だよ。

154 :名も無き音楽論客:2006/10/01(日) 12:47:00 ID:IAIXCV7G
裁判して一生困らない程勝ち取れればいいけど、会社には残りずらくなるでしょ?
そして会社を訴えるような面倒な人を他社が取るとは思えない。
153さんのおっしゃる通りと思います。

155 :???:2006/10/01(日) 15:05:27 ID:???
153も154も何故か必至だな。
当然やるもやらぬも自己判断でどうぞ。
別に無理に勧めてるわけじゃないけど
なんで、そんなに止めるんだろうね
会社にしがみついているのか、会社の犬
なのか・・・。
まあこの業界と今いる会社がすべての
人には一生理解できないでしょう。経営者の
傲慢不遜なものごとのすすめかたがね。


156 :???:2006/10/01(日) 15:09:19 ID:???
>>153
あまりあつくなるなよ。人それぞれじゃん!

157 :???:2006/10/01(日) 15:12:22 ID:???
>>154
会社に残留&同業他社に行こうと思う人が
裁判するわけないと思いますがねえ。


158 :名も無き音楽論客:2006/10/01(日) 15:14:01 ID:SXI6xp4J
>>153
おまえも、素人だろワラタ

159 :名も無き音楽論客:2006/10/01(日) 15:57:57 ID:iS4Wq8SB
裁判をやるといったら、何人か同士を集められるよ。

160 :名も無き音楽論客:2006/10/01(日) 16:27:10 ID:???
亡くなったK氏の遺族を含めて裁判したら勝訴の可能性が高い!

161 :名も無き音楽論客:2006/10/01(日) 18:07:27 ID:IAIXCV7G
しかしここは本当に負けた人ばかりで笑うw

162 :名も無き音楽論客:2006/10/01(日) 19:09:07 ID:???
俺もそう思うw

163 :名も無き音楽論客:2006/10/01(日) 22:18:21 ID:???
>>161
>>162
お前ら、何様のつもり?
他人を嘲る者ほど醜いものはないな・・

164 :名も無き音楽論客:2006/10/01(日) 22:32:26 ID:???
161 :名も無き音楽論客 :2006/10/01(日) 18:07:27 ID:IAIXCV7G
しかしここは本当に負けた人ばかりで笑うw


162 :名も無き音楽論客 :2006/10/01(日) 19:09:07 ID:???
俺もそう思うw


 _, ,_
( ゚∀゚)アハハ八八ノヽノヽノヽノ \ / \/ \


165 :???:2006/10/01(日) 22:44:00 ID:???
とりあえず、訴訟の準備始めるかい。

166 :名も無き音楽論客:2006/10/01(日) 23:18:05 ID:???
負けた? 何に負けたの? 勝った負けたの問題じゃなく、リストラにあった
被害者だと思うよ。会社の一方的な解雇だよ! 不当解雇ではないが亡くなった
被害者がいるわけだから被害者の会でも作って訴訟するのは当然だなw

167 :名も無き音楽論客:2006/10/02(月) 00:23:53 ID:???
いや、辞めた方が勝ち組みだろww

168 :名も無き音楽論客:2006/10/02(月) 00:30:12 ID:???
前向き君いなくなったね。

169 :名も無き音楽論客:2006/10/02(月) 01:41:48 ID:???
あしたは朝9時15分から先着40人なんですか?


170 :名も無き音楽論客:2006/10/02(月) 14:49:02 ID:BDrRbN5D
アーチストのリストラはないの?

171 :???:2006/10/02(月) 14:55:21 ID:???
あるよ。
アーティストロースターなんて失礼な名称の見直しが常にね・・・。

172 :名も無き音楽論客:2006/10/02(月) 15:07:08 ID:emcv6nEk
http://pksp.jp/aslaranja/

173 :名も無き音楽論客:2006/10/03(火) 01:43:03 ID:???
40名、集まったのかね?

174 :名も無き音楽論客:2006/10/03(火) 02:29:05 ID:mM4zIwYu
40名集まってないらしいよ。

175 :名も無き音楽論客:2006/10/03(火) 03:13:35 ID:???
まあまだ初日だし。

176 :名も無き音楽論客:2006/10/03(火) 11:47:46 ID:OmUtc7o/
今から出社します。迷っています・・。

177 :名も無き音楽論客:2006/10/03(火) 20:28:12 ID:???
マーケティング・スタッフ(クラシック/インポート)を募集!

  1.マーケティングスタッフ(クラシックCD・DVDの輸入)
  --ユニバーサルミュージック(株)

  【仕事内容】
   クラシックの輸入CD/DVDの販売にかかわる業務全般
   (編成、販促、宣伝、在庫管理等)
   輸入盤の選定、マーケティングプランの作成から、CDショップへの営業
   販売促進及び、商品の在庫管理・発注指示など、一連の流れを担当します。
  【求めるキャリア・スキル】
   マーケティングスタッフ(クラシックCD・DVDの輸入)
   ・クラシック音楽に対する幅広い知識があること
   ・メールでのやりとりに不自由しないレベルの英語力(TOEIC700点以上)
    ドイツ語、フランス語が読解できればなお可
   ・Excel(作表・簡単な関数の使用)及びWordを使えること
   ・交渉力、企画力、行動力があること
   ・輸入盤取り扱い経験があれば尚可
  【応募資格】
   ※即勤務可能な方優遇
   ・年齢不問


178 :名も無き音楽論客:2006/10/03(火) 23:44:25 ID:???
ユニバーサルもよく募集してますな。職場環境が悪いのかもな。
うちの派遣でもすぐ辞めるヤシ多いが、頻繁に募集してる所は、それなりの理由があると思われ。

179 :名も無き音楽論客:2006/10/04(水) 01:59:05 ID:7vJ3OWM8
この条件相当厳しい。クラシックの知識、英語、A&R、輸入業務+ドイツ語、フランス語、PCスキル(たいしたスキルじゃないが)が出来る人って業界そんなにいるか??

180 :名も無き音楽論客:2006/10/04(水) 08:05:43 ID:???
業界人じゃない部外者ですが
音大卒、楽器の輸入商社に勤務しています
応募してみようかと思ってます
経過はまた報告します

業界の方って譜面読めない方がほとんどだと聞いてビックリしましたが本当ですか?
読めても業界では価値ないのですか?

181 :名も無き音楽論客:2006/10/04(水) 10:49:39 ID:fwcGRgKn
>>180
譜面読めてもCDは売れん!!

182 :名も無き音楽論客:2006/10/04(水) 11:14:51 ID:fWWEvo92
今何人集まっていますか?
社内の雰囲気は?
下期売れそうなアイテムはありますか?

183 :名も無き音楽論客:2006/10/04(水) 12:13:01 ID:2ET1r5pU
譜面読めてもあまり意味はないかなー。
制作ならレコーディングとかで役立つかもしれないけど
たまに「おおー」と珍しがられるだけかもね。


184 :名も無き音楽論客:2006/10/04(水) 12:21:07 ID:???
>>177
この募集に応募するだけのスキルやキャリアを持った業界人がいるか?
求めるキャリアがすごすぎないか?

185 :名も無き音楽論客:2006/10/04(水) 12:31:06 ID:???
だから年齢不問なんだろうな
報酬も案外いいかも
うちのクラッシック関係者応募したりしてw

186 :名も無き音楽論客:2006/10/04(水) 22:52:49 ID:???
そういえば昔コスタ(古〜)に英独仏語が喋れてマック使えるっていう女性が中途入社でいたよね

187 :名も無き音楽論客:2006/10/04(水) 23:26:52 ID:???
裁判やるって吼えてたやつはどうしてんだろ。
ひそかに楽しみにしてんだけどなw

188 :名も無き音楽論客:2006/10/04(水) 23:37:55 ID:???
応募締切までに予定数に達しなければ、
また肩叩きが始まるんだろうね!

189 :名も無き音楽論客:2006/10/04(水) 23:42:52 ID:JdK7GL3R
締め切りはいつですか?

190 :名も無き音楽論客:2006/10/05(木) 00:49:21 ID:???
赤坂BIZタワーへ行けるのは200名という事だから
40名とは手始め、序章に過ぎないんだよね。
早いもの勝ち・・という事かな。

191 :名も無き音楽論客:2006/10/05(木) 01:52:41 ID:a3WJFYPW
200名で500億?400億?300億?
200名なら身の丈200億以下でしょ?業界6位以下転落か。

192 :???:2006/10/05(木) 02:20:53 ID:???
>>187
只今、弁護士と打ち合わせ中。
別に吼えてないけど、そんなにきになるかい?
ヒント、会社じゃなくて個人をターゲットに・・・。

193 :名も無き音楽論客:2006/10/05(木) 02:26:16 ID:???
何でK氏の遺族は会社を相手に訴訟を起こさないんだ?

194 :名も無き音楽論客:2006/10/05(木) 08:30:22 ID:???
女優の田村英里子(33)がハリウッド映画デビューしていたことが4日、明らかになった。
9月に米国で公開された「サーフ・スクール」に主要キャストのサーファー役で出演。
本人いわく「すごいビキニの水着で出てる」とか。
田村は2001年に単身渡米。

195 :名も無き音楽論客:2006/10/06(金) 14:27:50 ID:???
>>193
K氏やご遺族の事を軽々しく持ちだすんじゃない!
興味本位で話題にすべきで無い事くらい理解できるだろう?

196 :名も無き音楽論客:2006/10/06(金) 16:37:08 ID:???
最近本社で不審者騒動無かったですか?

197 :名も無き音楽論客:2006/10/06(金) 17:18:12 ID:???
早期退職の応募、今何人ですか?

198 :???:2006/10/06(金) 19:59:22 ID:???
>>195
良い